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株式会社ラックコーポレーションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施設職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の弱み:IOTやDX化が他の会社より遅れている為、今後個々の生産性を上げてい
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤手当とインフルエンザ予防接種の一部補助のみ。介護系の職場なのにイン
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回答者: 男性/ 施設職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
多様な働き方支援:介護事業の為、リモートワークの頻度は少なくパソコン自体が一人一
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立花/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:飛び越し相談OKと言われていますが、出来る雰囲気ではありま
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立花/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:事業所の所長の考え方によっても違うのですが、私のいる事業所で
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立花/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:コロナ禍になってから、研修は中止になっているようです。資格手
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立花/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:退職金はなく、手当もさほど厚くはありません。インフルエンザ予防接種の補
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回答者: 男性/ 施設職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:介護業界全体が人材不足のため、上司が現場に出ること
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回答者: 男性/ 施設職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に4回の面接で能力や成果に対して評価が決まります。また部署の営
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立花/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係がとにかく難しいです。上司がいる時といな
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立花/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり少ないと思います。休暇を取りたい場合は代わり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:ルールはあるが、休み希望の申請早ければ早いほど休みはとりやす
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼で経営理念を読まされる。年に一度経営理念の講習で日
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:シフト2日のみ。夏季休暇3日、冬季休暇6日がつくがあとは固定
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:仲良く楽しく仕事をしよう、という雰囲気組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見込み残業であること、またボーナスは売り上げに応じてでるためあまり多い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:在宅での介護分野全般に興味があれば、訪問看護をしながら色々な
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:日曜はしっかり休めるが、職員の休みが出ると不定期になってしま
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:キャリアパスはほぼなしに等しい働きがい:会社というより、利用
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
働きがい:地域密着型なのでお客様との距離はとても近くなる。また感謝を感じやすい仕
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:あまりないオフィス環境:他職種と連携できるよう、ワンフロアに全場所があ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:女性が多く、また色々な生活環境のスタッフがいるため、理解はあり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社のタイミングによっては教育体制にばらつきがあ
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、比較的女性は働
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 60万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上り幅も狭く、モチベーションを上げる
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与のUP
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:訪問看護の中での意見ですが、雰囲気はとてもよく、周りの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:遵守ルールや規則が古いのではないかと思うところもいくつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:訪問看護をしています。毎日4~5件のお宅を自転車で周り、毎月数名の方の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時から18時ですが、実際19時ころまで働かせ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
入社理由・入社後の印象:雰囲気が良く、職員の人達も優しい良い人が多いということが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:毎朝環境整備の時間があり、全員でそれぞれの担当の場所を掃除していく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:自転車で訪問するため、天気が悪い日や暑い、寒い日は少し大変です。カッパ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:子育てしながらパートで働いている人もおり、時短勤務も可能で柔軟
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口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎月の給与には残業代が込みで入っているので残業代は一
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