口コミ投稿日:2021年01月19日
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
口コミ投稿日:2020年04月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.4
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2.8
東京都中央区八重洲2丁目7-16明治安田生命八重洲ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 通所介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター事業部/ 施設長
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しすぎました。...
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3.5
静岡県静岡市葵区本通10丁目8-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】訪問入浴サービスの看護師単発のアルバイト【入社後...
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3.2
東京都目黒区大橋2丁目24-3中村ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ケアマネージャーとして事務でその日が終わるなど過酷です。管理...
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3.2
東京都東京都千代田区二番町11-19 興和二番町ビル2階
医療・福祉・介護
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いが、仕事に慣れてくるとしごとが単調になってくるので、...
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3.0
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズ サウスタワー
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社理由:時給の良さ入社前に認識しておくべき事:介護がやりたく、介護福...
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3.2
東京都中央区八丁堀3丁目4-8RBM京橋ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどありません。職員のみんな感じが良く、仲がよ...
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3.1
東京都品川区南品川2丁目2-5REID―C南品川ビル 3階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:管理者の入れ替えや退職が激しく落ち着かない。未来を感じない。...
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3.2
兵庫県宝塚市旭町3丁目9-1ポラリス本社ビル 2F
医療・福祉・介護
3.1
福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7-19
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。あとは、オープニングで社内研修を受けたが、研修内...
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株式会社ラックコーポレーションのカテゴリ別口コミ(71件)
株式会社ラックコーポレーションの回答者別口コミ(14人)
- ヘルパー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月28日
- 施設職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月03日
- 立花 / なし / サービス提供責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年11月05日
- 事業部 / サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年06月07日
- 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年01月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ラックコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立花/ なし
人間関係がとにかく難しいです。上司がいる時といない時の対応が違ったりします。事業所によると思いますが、新人を育てる姿勢が見られません。