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回答者別の社員口コミ(ブティックス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:4ヶ月に1回社内で成功事例を共有するプレゼンテーション大会がある。基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:事業を担える人に若いうちからなるということを目標にしてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:男性女性・新卒中途など全く関係なく成果で評価される。女性
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口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談は3~4ヶ月に1回定期的に行われているが、何より普段席が近いことや
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口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:社内の公用語が敬語というのは特徴的。また、役職で呼ぶの
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口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:成果を出していれば、新たな仕事の機会を与えられ、その機会についても、自
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口コミ投稿日:2019年03月25日
企業理念の浸透:マッチング・ファーストという考えを基に全ての事業がうまれているた
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口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:人が少ない分、一人一人の成果が全体に与える影響は大きく後輩が
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口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:新人研修などまだ確立ができていない部分が多い。各自多くの業務を抱えて
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口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:展示会を軸に来場者をデータベース化し、そのデータベースを基にマッチ
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口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を出していれば、昇格する。基準は上長の判断になるが、フラットな考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:OJTで学ぶため、自発的に動ける人でないと難しい環境です。教育体制がま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:仕事内容は、介護の商談型展示会への出展社を集める・来場者とのマッチング
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