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吉本興業ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。吉本興業ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。エンゲージ会社の評判は、吉本興業ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

事業の強み:
業界特化
人に寄り添える
感謝される
事業の多角化がある
新規事業

事業の弱み:
業界が狭い

事業展望:
なし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年11月26日

事業の強み:家計簿の機能を法人向けにも活かしている。関連会社も増えており、シナジ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月28日

事業の強み:芸能関係に詳しくなる。事業の弱み:特になし事業展望:新しい提案をどん

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

事業の強み:圧倒的なブランド力、しらない人はいないので無下にされることはないこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】連携しないとプロジェクトが進まないので、必然的に関

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：タレントのマネージメント業務。イベントや番組へキャスティング提案営業。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：誰でも入ろうと思えば入れます。職種もかなり多く、契約社員、正社員、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：定着率はすこぶる悪い。一人一人の仕事量が尋常ではない激務に起因する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない！自社以外の利

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回答者：男性/ 芸人/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み:配信活動の強化、海外進出など積極的に動いていると思います。日本を代表

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:お笑いだけでなく、ドラマや映画、ゲーム事業など、幅広いジャンルの事業

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

事業の弱み:テレビ離れが増えつつあることはおそらく誰もが周知のことでありますが、

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

事業の強み:新規事業事業の弱み:改善必須事業展望:福利厚生に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

雇用の安定性：入れ替わりがたいへん激しいと聞く。正社員の他に契約社員や派遣社員が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

成長性・将来性：劇場などの施設は充実しているので、今後もしばらくはお笑いの部分で

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

事業の強み:日本全国どこへ行っても名前の知られている会社のため、営業のアプローチ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ここ数年、新しいプロジェクトがたくさん立ち上がっているようです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。ほんの一握りの人間のみ高いの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：この会社なくして日本のテレビ業界は成り立たないと言っても過言ではな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社なので安定はしていました。社員同士も部署を越えて仲が良か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】コンテンツに頼り過ぎて、社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：テレビへの広告費が削減傾向にある以上、テレビを中心とした展開には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正社員で入社出来ている人、コネクションがあって入社している人は雇用

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：お笑いが好きだったの劇場受付の仕事をしていました。イベントが時間通

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月17日

成長性・将来性：エンターテインメントを売っている会社ですのでアイディアと社会に受

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会社名	吉本興業ホールディングス株式会社
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://www.yoshimoto.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区難波千日前１１−６

従業員数	42名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	岡本昭彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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