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株式会社アプラスのカテゴリ別口コミ（644件）

福利厚生・オフィス環境(93件)企業カルチャー・組織体制(53件)成長・働きがい(118件)事業展望・強み・弱み(73件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(100件)女性の働きやすさ(77件)入社前とのギャップ(40件)年収・給与(90件)

株式会社アプラスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円300~750万円58人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数58人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		445万円
（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		427万円
（平均年齢34.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（90件）

株式会社アプラスの回答者別口コミ（123件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.2 最新の回答：2025年02月24日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2025年01月29日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
2.7 最新の回答：2025年01月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.1 最新の回答：2025年01月05日
  • 審査 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年12月17日
回答者一覧を見る（123件）

株式会社アプラスの職種別口コミ（644件）

営業系（222件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（375件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（26件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（13件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（644件）

株式会社アプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月08日
福利厚生:
住宅補助はそこそこ手厚い。
しかし、転勤も多いのでそれを考えるとマイナスな気もする。通勤手当は給与と同じ支給日で立て替えが発生する。退職金は多いそう。

オフィス環境:
本社は立派。
支店は地方もある為、なんともいえない。

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株式会社アプラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:
残業などは個人によってバラバラ。支店によるが、営業では直行直帰など基本的に融通が利きやすい。有給休暇も取りやすく、基本的には承認がおりるが、営業なので成績が悪いと取りづらい風潮がある。土日祝休みだが、社用携帯は持ち帰る風潮があるため休日でも電話対応しなければならないのがかなりストレス。そもそも相手にする取引先が自動車販売店がメインのため、土日に電話かかってくることが多い。

多様な働き方支援:
支店によるが、直行直帰はしやすいと思う。

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株式会社アプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年02月24日
企業カルチャー・社風:
自分で率先して何か行動する方が多いように感じます。そのような方は大抵営業で活躍されているように感じます。
ただ自分から質問しないとあまり教えてくれないのでそこは自分も行動しなくてはいけないところだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
最初は何に何回か同期で集まる研修があったりと組織間の交流は多いと思います。
上司との話しやすさも支店によって変わってくると思います。

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株式会社アプラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月21日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。周りも女性が多いので育休産休は毎年一人以上は出ている。ただ時短勤務中にちゃんと定時に帰れるかは部署による。激務の部署になると残業が必須になるので、なかなか帰らせてくれない雰囲気がある。
女性管理職は事務方に多い。家庭を持っている社員は管理職になりたがらない。長時間勤務がデフォルトのため、家庭との両立が難しいと思う。

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株式会社アプラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月05日
成長・キャリア開発:
若手の場合は年1で営業研修を行なっている。定期的に悩みなどを相談できる環境は整っていると思う。

働きがい:
基本的に泥臭い営業なので、足繁く通った末に加盟店から売上をとれた時はやりがいを感じると思う。また、自動車販売店への訪問営業がメインのため、普段関わらないような人と関わらないといけないためメンタルも鍛えられると思う。

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株式会社アプラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 全国型/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昭和リースなど他グループ企業との差が埋まってくれると嬉しいが、難しいだろう。新卒であれば、他グループ企業と同じ採用ホームページで採用が行われ、同じカリキュラムで一堂に会してグループ研修が実施される中で劣等感を感じた。新入社員の学歴は他グループとは大差ない。

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株式会社アプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年02月24日
事業の弱み:
競合よりも商品を遅れて出しているところは改善点だと思います。
最初に新しい商品を出して定着したら入る隙がなかなかないと思うので。

事業展望:
多分業績は現状よりもよくなっていくと考えています。

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株式会社アプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 29万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給料はそれなりの給料をいただいていると思います。家賃補助も多いですし普通に広さを考えなければ綺麗な部屋にも住めたりすると思います。

評価制度:
評価制度については実力主義で評価されれば大きなマーケットを持つ支店に配属されるようです。

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