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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク

2.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:なかなか専用の資格というものがないので、そこは気にしない方が

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回答者：男性/ モデラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 3DCG部/ 3Dモデラー

2.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:TVタイトルや劇場用の映像タイトルが増えている印象なので、そ

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回答者：男性/ モデラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 3DCG部/ 3Dモデラー

2.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

仕事の裁量権:4年~5年程度で裁量権が与えられます。成長支援制度:ジュニアの頃は

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回答者：女性/ 撮影/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:各々と言ったところだと思います。ただやりたいことがあって入っ

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回答者：男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アニメーション/ アニメーター

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:新人に対する研修は少なくない為、サポートはちゃんとしてくれて

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回答者：男性/ コンポジター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:講習や講演を見に行けるときもあるが、個人で行きたいといっても

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回答者：男性/ ３DCGデザイナ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CG部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:ある程度有名な作品にかかわるチャンスもあるので、作品的なキャ

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回答者：男性/ 3DCGモデラー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 3DCG部

3.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:教育制度は一応ありますが、独学でも十分身につけられる程度の内

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.4

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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ

3.1

東京都港区東新橋１丁目６－１日本テレビタワー　２１Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいなし。厳しさは、正社員とそれ... 続きを見る

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株式会社デジタル・フロンティア

3.3

東京都渋谷区ＫＮ渋谷３ビル　３Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ CGデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

働きがい:やはり大手なので有名作品に関われっることがうれしいですね映画... 続きを見る

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株式会社TTR

3.1

東京都港区南麻布４丁目１１－２１ザ・パークレックス南麻布

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:映像制作に置いて、第一線で活躍するディレクター、カメラマン等... 続きを見る

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株式会社角川アップリンク

2.3

沖縄県那覇市寄宮1丁目3-37NTT与儀ビル別館

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 社長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:目標を決め働きやすい　終業後の過ごし方として自己啓発をしたい... 続きを見る

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東映ビデオ株式会社

4.0

東京都中央区築地１丁目１２－２２コンワビル　１０Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決め、具体的な業... 続きを見る

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会社名	株式会社グラフィニカ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.graphinica.com/
所在地	東京都新宿区上落合３丁目１０－８オーバル新宿ビル

従業員数	240名
設立年	2009年
資本金	20百万円
代表者	平澤直
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1215件)

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社員口コミ回答者：男性 / 報道制作 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員仕事の裁量権:入社に応じて等級が上がる制度。ただ自己の技量がないと途中から... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業部所属 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 婚礼営業部 / 平社員成長・キャリア開発:入社時の研修はそこそこ手厚いです。新卒研修が終わった後の研修... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:若手の裁量権が大きく、一年目から規模の大きい仕事にアサインさ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:希望すればセミナーなどに行かせてもらえた。働きがい:映画のエ... (続きを見る)

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