回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
お給料はあまり気にならなかった。高くはないが、その分、時間調整を自由にさせてくれたり、自分都合で早く帰れたりできて、働きやすい環境にさせてくれていた。
賞与は年二回2ヶ月分程度。独自の計算システムで前後あり。
評価制度:
実力主義で、若いこにもチャンスがある。やりたいことをさせてくれる会社なので、声をあげやすいし、面談も定期的にしてもらえるので伝えやすい。
お給料はあまり気にならなかった。高くはないが、その分、時間調整を自由にさせてくれたり、自分都合で早く帰れたりできて、働きやすい環境にさせてくれていた。
賞与は年二回2ヶ月分程度。独自の計算システムで前後あり。
評価制度:
実力主義で、若いこにもチャンスがある。やりたいことをさせてくれる会社なので、声をあげやすいし、面談も定期的にしてもらえるので伝えやすい。
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回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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