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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:逆に自分たちから何かしら意見を物申すことは殆どなく、決められたことを黙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:休憩室の広さが狭いことと、せめて休憩室レベルではWIFIが使えるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:とてもキレイで環境だけで言えばものすごく良いと思います。トイレも1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:主婦の集まりばかりでみんなで一緒にランチや色々面倒。話の内容も
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:時間に厳しく、古い文化が根強く残っている。上から目線で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】契約社員には何の権限もなく、ただただ事務を右から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】昨年より毎月最終週の水曜日にノー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事。業務処理の進捗によってそれぞ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。やるのは言われたことのみ。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】Suicaがらみのクレジットカード
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇あり。男性社員が取得することもまれに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】担当業務が決められており、締切等に合わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】1ヶ月前の決まった期日までに申請をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐに取れます。前日までに派遣先と派遣元に届けを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特に制度などはない。わからないことは先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一応は正社員登用の制度はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】私の在籍期間は住宅手当・家賃補助はなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】契約社員に求められるスキルは低いので成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジの場は無
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