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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:JRが母体なのでお客様に対しても上から目線の思想かある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司に気に入られている間は、質問もしや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時短制度の優遇を受けられないフルタイム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
福利厚生:交通費は、以前は1番安い経路でしか支給されませんでしたが、申請すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:子育て中のお母さんの時短勤務ですが、部署によってしっかり取れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:しかし、やはり仕事内容の問題があるのか、環境は良くても退職者が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスがあるのは一部の社員のみで、かなり不公平を感じます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:募集時には充実してますとアピールしてたくせに、いざはいってみると情報さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに努力しても契約社員の基本給は上がりません。資格取得と改善提案の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:女性が割と多いため働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】一生時給でいいと思うなら契約更新さえあれば本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームによる。リーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】提案がそもそも出来る環境ではない。契約社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:土、日しっかりとお休みがとれます。入社してすぐに、有給がつき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休み希望を1ヶ月前に提出するので、予定がきまらないことも多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは取りやすい環境。希望も考慮してもらえる。シフトは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:知りたい情報はぜんぜん社員まで届かない。ホームページにはいいことばかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基幹職の男性はどんどん給与が上がっていく。女性でも基幹職になれば月給は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が当月支給のため、遅刻欠勤などがあると翌月調整が入るため手取りが減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:ワンフロアに大勢の人が働いており、色々な人と関わる事ができる。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:正社員になると、残業時間が決められていて、仕事量が多いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い点はとくにありません。静かで活気も
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口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業すれば頑張っていると評価される。また残っている人がいるの
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署により、ローテーション勤務や残業が多かったりする。定時で
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口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすいです。働くお母さんに手厚い環境です。時短勤
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:なので、派遣会社や直雇用によってシフトがまちまちで、必ずしも
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員はボーナスほぼもらえず、安い給料でいいように扱われます。いくら
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口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:時短勤務については、部署による形です。私の部署では、仕事が終わ
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口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:早めに着くとなんで早く来たのかと問いただされる。準備をしたく
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口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:なにもない。考え片が全て昭和初期レベル。大切にしている
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口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月前に翌月の休暇など全て決めなくてはいけないので、当月に
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口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:私の部署は上司が体調不良で休むことが多いので、下の人間が休ん
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。パンフレットのようなものを配布しており、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】書類の受け渡しや、稟議の決裁に必要な他部署の
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口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:トイレは、1日2回清掃が入っていたので、綺麗になってました。備品も
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