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医療法人社団白報会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:
介護職は初任者研修を持っていれば入社しやすいです。入社してからは最長3ヶ月指導してもらえる為基礎からしっかり仕事をおぼえることができます。私が勤めている介護老人保健施設では優しい職員が多く、人間関係も良好です。実務経験を積めばステップアップとして資格取得や役職があがり、給与アップにもつながります。基本給も高めなのでモチベーションも保てますし、夜勤も頑張れば平均以上の給与も貰えます。資格取得に関しては介護職員実務者研修→介護福祉士→介護支援専門員とステップアップできます。資料も取り寄せることなく、事務所に願書がおいてあり自由にもってかえることができます。中には仕事をしながら福祉大学通信教育にて社会福祉士や精神保健福祉士を取得する人もいました。委員会は施設内
に、安全対策委員会、向上委員会、感染委員会、褥瘡委員会、CS委員会、レクレーション委員会、防災委員会等あり、年に一回は各委員会ごと研修会が開催されます。もちろん必須研修も開催され、学ぶ機会が多いです。また夏祭りの開催等地域に開かれた施設で地域のこども達との世代間交流もあり、ご利用者様もよろこばれています。病院も経営しているため、医療体制も整った良い法人です。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:まず医療・福祉分野での仕事になる為、公益性が高くやりがいを感じられると
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:自身のキャリアや成長は希望に沿って体現できる会社です。介護職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
教育・研修:介護のやり方や大切にするものが統一されていないように感じます。新しく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:中途採用の場合、はじめは研修があるから問題ないと思うが、基本的には自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:研修という名のただのOJT。教える人材がおらず、自力で覚えて行く有り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:研修は特になく、OJTということを言っていますが、ただ教育体制が整っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
教育・研修:試用期間中はマンツーマンでの指導があり、仕事の手順などわかりやすく教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:現代にとても求められている仕事だと感じます。大変なことも多いですが、や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
教育・研修:景気に左右されない業界なので、世間が好景気で浮かれている時も、淡々と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:基本的に残業がないので、お子さんがいる方も働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
働きがい:会社全体の体制、社風は他社とくらべとてもよいと思う。 感謝される仕事が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
教育・研修:診療所によっては上司と現場スタッフが協力して研修の機会を増やしている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:マンパワー不足から、1人当たりの業務負担が大きいです。 離職率も高いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
成長・キャリア開発:配属先にもよるが、上司とともに新しい事を始めたり、試行錯誤を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:研修の機会は多いと思います。 業種ごとに開催されたり、経験年数によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:診療所の事務全般を行なっています。 受付や、電話対応、レセプトが主に行な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
働きがい:介護業界に興味のある方は、ぜひ一度足をふみ入れてほしいと思います。人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:ほぼ未経験でしたが、先輩社員が丁寧に教えてくれたので、仕事は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:介護で必要とされているのはやる気です。もちろん知識経験値もあったほう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】新規事業部に所属しています。ノウハウがないため、全
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