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ディライト株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:サービス業やブライダル業界には珍しく土日の有給取得なども事前の申請と周
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:なしフレックス出社は非常に取りやすいです。13:00からの出社なども可
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:・有休消化率100%・交通費支給・自動車通勤可・女性が多く産休、育休が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:結婚式をやる際の割引やカフェホテル利用の際の割引もあります。誕生日や結
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:会社独自の福利厚生が多い。帰省時の交通費一部負担や、誕生日休暇など助か
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:休みは基本的に取りやすいが、働く環境・場所による。通勤手当は支給がある
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:産休・育休を取る女性スタッフは、これまで経験してきた他社(サービス業)
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:狭いので、物の置く場所がない。狭い空間にあれやこれやと押し詰めるた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:新人にも優しく挨拶してくれてウェルカム感を出してくれるので、緊張は
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:退職金などは無しだったとおもいます。通勤手当はありました。。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:福利厚生がたくさんあるように書かれているが、内容は福利厚生に掲げるほど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:色々ときついこともたくさんあるので、離職率がとても高いこと。1年持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:周りの人が面白くて、ピリピリしてるときもあるけど基本的には明るい職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:今まで福利厚生を受けたことがないのでわからないが、たまに会社の美味しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
福利厚生:社長がとてもフレンドリーな方でよく職場に顔を出しては話を聞いてくれたり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:通勤手当もしっかりでました。寮はありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】お客様をお迎えする際、サプライズをよくします。ダンスが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル活動がいくつかあります。映画を見たりゴ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】その日何時に退社するか、毎日目標を立てて業務
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