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ディライト株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:業界的にも女性の管理職が多く、自身の希望次第でチャレンジさせて
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性の社員が多い分、女性が働きやすい環境になっていると思う。結
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:そう思う・産休、育休を経て復帰されている方がたくさんいる・女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:産休育休を経て勤務ができる短時間正社員などもあり子育てをしなが
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:結婚し、子供などがいるとかなりキツ
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、管理職にも女性は多かった。男女
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:育休後に復帰したが、周りの人達がその状況を理解してくれるのでと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:人が少ないため女性だろうと男性だろうとかなりの労働時間を強いら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:ブライダル業界なのでかなり女性は多かった。フレックス制度を使っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:若い方が管理職になるってことは、入れ替わりが激しかったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は多く、若い方もいる。その面では女性が活躍で
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:結婚、妊娠、出産をするとプランナー業は厳しいかとおもいます。だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚や妊活、子育てをしながら働けるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍の場はたくさんあると思う。仕事をし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性がたくさんいて働きやすかったですが、ほとんど独身でした。土
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