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日本ダグラスラボラトリーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:
医療用サプリメントということで、ドラッグストアで売っているものに比べて効果が高い商品に関われると考え、
また商品数も多いので様々な成分にも詳しくなれると考えたから。

入社前に認識しておくべき事:
商品の成分に詳しくなるのは難しいくらい商品数が多いです。
また、責任を任せられると言うよりは誰かがやってくれるという甘い考えの人の集まりなので、1部に負担がかかり過ぎている。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:9時始業で社員のほとんどがギリギリに出勤18時終業で社員の多
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:取得した特定の資格に対して毎月資格手当がでる。ウォーターサ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:1週間前に申請すれば基本的にとれます。部署にもよりますが、基本申請して
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得は厳密に対応してもらえると思う。研修はほぼない。働き
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:ブランドがしっかりしている。事業の弱み:マンパワーが問題。スキルより
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 34万円 7万円 10万円
年収 390万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:入社年数や年齢などに関わらず、役職は判断されている。また、少数精鋭で
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 34万円 7万円 10万円
年収 390万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:昇給昇格は不定期であるように感じたが、おそらく4月であった。評価
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体はこれからの高齢化社会に伴い伸びていくと思うが、この会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は試用期間が終わると非常に大きくなる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むが、少数精鋭の組織であるため
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:ない。オフィス環境:基本的な給湯設備はある。休憩室はないので、外で食べ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:従業員に住宅手当はありません。従業員には。オフィス環境:台場なので昼休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容からすると給料は高いと思う。更に社長に気に入られれば、給料はと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】PC(office)は常に使うため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
教育・研修:業務内容によっては部署でのみ完結してしまう場合もゼロではないため、自
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:遅くとも19:00までには退社している人が多かった。多様な働
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:育産休について、明記がないため、不明ただし、女性の割合が多い会
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:とにかく毎日自分の仕事をしてお客様に迷惑がかからないようにし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
成長・キャリア開発:所属する部署によって基本的には取り組むべき仕事が決まっていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。商品の仕入れや出荷に対し専門部署が存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】費用対効果が明確であれば、実現までは非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週一度の会議で、月次目標の進捗を報告している。概ね、現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは提案できる環境。利益的な情報を常
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用・産休ともに、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗そのものに対しては非常に寛大な風土。それを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人がそれぞれスケジュールを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:女性同士は、割と仲が良いただそれしか良いところはなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はいつでもできる環境。トラブル時や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】殆どない。現場のプレイングマネージャーである課長ポ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場
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