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回答者別の社員口コミ(日本年金機構)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:入構時の労務ガイダンスで、勤務時間や服務規定等の説明を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
事業での社会貢献:年金に関しての唯一の機関であり、社会保険業務と併せて来訪者も多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの勤務なので、週末や連休の休みの予定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:定刻がありますが、部署間特に個人の仕事量の格差がとても大きく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
多様な働き方支援:勤務は、基本的にカレンダー通りで土日や祝日もしっかり休みなので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、社内システムでタイムカードのように出社時
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規職員と特定業務職員(非正規職員)との給与体系や手当ての格差が大きい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:疑問点や問題が発生した場合、各課の役職者が割りと早いうちに対応してもら
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:入社後、先輩社員が教育係としてついてくれますが、ちゃんと教え
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:年金に関しての知識や経験がまったくありませんでしたが、仕事を
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:行動計画等、ほとんどが本部で決定し各出先に通達されるので、各出先に応じ
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:正規職員と非正規職員との待遇の格差がとても大きく、同じように仕事をして
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:唯一の年金に関しての機関なので、来所される方も多く、年金業務に関しての
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:非正規職員は、キャリアアップに関しての制度が余り整っていなく
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:正規職員は、研修や教育プログラムがちゃんと整備されており、本
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:裁量があるとは感じなく、マニュアルや形通りのことばかりで自主性や創意工
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:時々、勤務時間内に社内研修が行われています。よっぽどのことがない限り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
事業での社会貢献:唯一の年金業務機関なので、来所される方も多く、制度の案内や説明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:定員が少しずつ減らされているようで、非正規職員は雇用の安定が望めな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:正規職員は一旦、入社してしまえば待遇、福利厚生がある程度充実且つ安
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:制度、政令がしょっちゅう変更、改正になりせっかく覚えたことが、すぐに学
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:来所されるお客さんに制度や手続きの案内をした際、喜んで頂いたり、お礼を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:旧社会保険庁時代からの体質が抜けきれていない部分が払拭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:社内を良くする改革等がいろいろと行われているようで待遇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:特別休暇の付与日数が正規職員と非正規職員とに若干の差があるので格差を感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:有給休暇とは別に、特別休暇があり、週末や連休と絡めて、ちょっと長めの休
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性でも実力、能力、意志が有れば管理職として、働いておら
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口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:本部が改革や再生などの取り組みの旗降りをしているが、現場、職員に
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口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務日なので予定が立てやすいと思います。交代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:取得取得の手当て、特別休暇など正規職員と非正規職員との格差や適用されな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:資格取得に対しては手当てがあり資格取得者にはモチベーションが上がり良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:働いている人同士は、比較的仲が良く、連携や協力もスムーズで人間関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:来社されるお客様がいても私語が止まらない。建物が古く、使い勝手が悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:唯一の年金を扱う機関ゆえに、驕りや上から目線、問い合わせに来ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:年金を扱う唯一の機関なので、来所される会社関係の方や個人の方に
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