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回答者別の社員口コミ(日本年金機構)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 特定業務契約職員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 特定業務契約職員
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円

回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:個人情報の塊のためとにかく機密事項の取り扱いの注意が徹底さ
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:正職員であれば入構時に本部で1ヶ月間みっちり研修を行い、数年
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:上司によるかもしれないが欠勤した後は面談を行いどのような症状か
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回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:礼儀作法にはかなり厳しい。目の前の席の人に書類を渡す際には
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:特定業務契約職員は日給制で8時間で地域により約7500~9000円であ
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回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約職員は「特定業務契約職員」と呼ばれ「特定業務
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特定業務契約職員は最長5年の契約期間なのでたとえどんなに仕事ができる人
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約職員は地域によるが日給制で8時間7500~9000円が多い。そのた
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回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:管理職以外の事務所内での上下関係はその事務所に何年在籍して
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特定業務契約職員の場合は月給制ではなく日給制となる。役所と同じように土
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:機密事項を理由にマニュアルの持ち帰りや業務外の氏名検索が禁止
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回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:個人情報の塊で持ち出し厳禁のため物理的に事務所外での勤務は不可
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回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
オフィス環境:事務所の掃除は業者に委託しているため自分たちでする必要がない。個人
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回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:もともと公的機関ということもあり暦通りの休みである(正職員は
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回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:始業が8時15分と朝早いので冬は辛い。管理職が事務所の解錠を
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
働きがい:民間企業はリーマンショックやコロナ禍など景気にすぐ左右され給料が減った
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回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
オフィス環境:個人情報の塊ということもあり携帯電話の執務室への持ち込みは禁止。待
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回答者: 男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:週2回ノー残業デーがあり、土日祝は休みとなるためワークライフ
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日本年金機構の回答者別口コミ (482人)

  • なし / 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年11月10日
  • 事務所 / 主任 / 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月14日
  • 団体職員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年01月16日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年04月24日
  • 厚生年金徴収課 / 総合職 / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年10月13日
  • 事務センター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月20日
回答者一覧を見る(482件)>>