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株式会社プロシードの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れているが、意欲的なのはほとんどが入社して3
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:普段の仕事だと主に点検だけになってしまうから、仕事をこ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:評価項目や評価基準は社長もしくは専務しかわからないが、各地域に事
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:役職手当をもらえる立場は全体で1割しかおらず、手当て自体は仕事量に見
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:資格保有者は多く、色々と興味があれば挑戦ができ可能性を感じる
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:契約によっては休みでも関係なく現場に赴く必要があります。中堅
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の改善点:資格手当に関しては、ただ資格を取りなさいというのではなく、ラ
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、退職金、資格手当夜間・休日出勤手当、家族手当オフィ
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はな
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ビジネスモデルと給料は妥当かなと感じる。稼ぎたい方からすると限界を感じ
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:退職金は数年勤めないといけないです。オフィス環境:通勤はしやすく最寄り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直に接し、設計・提案し、受注、工事した設備を自身でメンテナンス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:裏方の仕事にはなるが、公共施設や大規模施設の設備に携わるので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界大手のメーカーの保守業務を請け負っていて、近畿一円が業務エリア
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