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回答なし
口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制で査定は年1回。基本能力値からの基本給にプラスして担当メーカーの売り上げが上長の配分で決定する仕組みです。赤字メーカーの場合は売り上げ給から引かれることもあります。

評価制度:
ルーティーンワーク以外の部分をどれだけ積極的に行っていたかを自身でプレゼンします。
年功序列ではなく、むしろ今は若手に仕事をたくさんふっていろんな事を経験させて育てているので古くからいて新しいことにチャレンジしない年配の社員よりも様々な仕事をしている20代社員のほうが評価されている気がします。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は、自分の仕事のスケジューリング次第で就業中いつ取っ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:新卒採用は家賃補助などあるようです。中途採用に福利厚生は一切ありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあるが、時間拘束が厳しい。初めのうちは、女優面接や現場同行な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私が居た頃はアダルトビデオの専門メーカーでしたが、現在は htt
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:30分に一度はメールに目を通す習慣がありメールで全てのやりとりをしま
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:アダルト事業での収益が強い事業の弱み:組織としての弱さ。圧倒的商品力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:宣伝ということに関しては、幅広く仕事ができます。 テレビやラジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なによりも、自分の作品を作ることができるということに 大きなやりがいを感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初から月30万円の固定は高い。 しかし、試用期間終了後はほとんどの人が
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:一般的な手当はありますが、新卒のみ住宅手当5万くらいつきますオフィス環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間中は月収30万円の固定給ですが4ヶ月の研修期間を終えるとほとん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自主的に動けば、様々なことをやらせてくれます。 作成したものは確実に世に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本カレンダー通りに休日となり。GWや夏季休暇、年
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもアダルト事業をやっている会社って感じ
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:産休育休はとれる。部署によっては女性が多いが女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】有給という仕組みではないと思いますが、
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:出産後、復帰する人はいるが縁故再就職のようなもの。産休、育休は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:査定のシステムについて、年収が下がる可能性があることです。もう一つは、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:ある程度実績を積めばフレックス制になるが、早出は出来ないのでず
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は気さくな人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:業者が清掃に入るので清潔ではある。備品に関してはあまり厳しく言われ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:意見を出せば挑戦できる社風ではあるが、実績が少なく指導でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当なし。 役職手当に関しては存じあげません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年に一度査定があるのでそこで昇給の可能性がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】売上の成果によるものが多いですが、チーム内での査
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】土日は基本休み。年末年始、GW、夏期休暇はカレンダ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】作品の売上の数%という形で年収に反映されます
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