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口コミ投稿日：2021年11月27日
口コミ投稿日：2021年11月27日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年11月27日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2019年11月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
株式会社WILLの女性の口コミ（9件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社WILLの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
年俸制で査定は年１回。基本能力値からの基本給にプラスして担当メーカーの売り上げが上長の配分で決定する仕組みです。赤字メーカーの場合は売り上げ給から引かれることもあります。
評価制度:
ルーティーンワーク以外の部分をどれだけ積極的に行っていたかを自身でプレゼンします。
年功序列ではなく、むしろ今は若手に仕事をたくさんふっていろんな事を経験させて育てているので古くからいて新しいことにチャレンジしない年配の社員よりも様々な仕事をしている20代社員のほうが評価されている気がします。