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回答者別の社員口コミ(株式会社日京クリエイト)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】関東中心にあちこちに配属されるので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】エリアマネージャーによっては、困っていても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】一月に一回、エリアマネージャーが面談に来る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:担当社員によっては複数の施設を掛け持ちしていることが多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:定期的に研修があったり、専任で見てくれる先輩社員やエリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】定期的に研修や全体会議があるが、事前にシフトチ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】泊まりで行う新入社員研修では大方2~3人で1つ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:パートさんの残業が減るように、業務の効率化やシフト調整をして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:老人ホームは1日三食365日提供であるのと、人手不足のため取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福祉業界全体ではかなり厚遇で比較的高いが、他業種と比べるとものすごく低
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通勤代、残業代全額支給されるし食事手当も出してくれるから給与は福祉業界
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:何かトラブル発生すると、呼び出しがあるので、携帯をこまめにチ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:上司が仕事が慣れていない頃から仕事をばんばん押し付けてきたの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:私の現場はパートさんが2人辞めて、人員補充が中々されなかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後3ヶ月で賞与が出たのは、微々たる金額だけど嬉しい。年2回は保証さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:学校給食なら比較的取得しやすいと思うが、老人施設や病院など2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:本社に勤務している定時退社ができる人たちの定着はいいが、現場で働い
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口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:新しいことに挑戦していくチャレンジ精神旺盛な人達は困難な状況でも果
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口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:不況の煽りを受けにくい業種ではあるが、 人材育成にあまり力を入れてい
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口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:施設側の経費節減のため、食堂の委託は増えている。そのため、主に福祉
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口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:委託給食の需要が増えて、業務も多いのに、エリアマネージャーやスー
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口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:少子高齢の煽りを受けて、福祉分野での需要は今後さらに拡大している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:指導係の先輩栄養士が小さい施設だと常勤していないことがあり、直接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:交通費全額負担してくれるし、住宅補助も手厚い。新入社員のために定
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株式会社日京クリエイトの回答者別口コミ (44人)

  • 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年10月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 業務委託 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年07月04日
  • 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年09月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年10月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 栄養士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
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