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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:
福利厚生については全く何もありません退職金住宅補助寮財形貯蓄社員持株会ストックオプションなど全く何もありません。そのため福利厚生については期待してはいけないと思います。なお認められる経費はガソリン代のみで接待交際費も一切認められません。

オフィス環境:
勤務スペースは整理されていて、綺麗だと思います。カフェスペースもありますが社員は一切利用できません。保護者長の自己満足で作られています。

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
569万円 38万円 0万円 142万円
年収 569万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:社長の独断で給与が決まります。そのため如何に役職者に気にいられるかがポ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:福利厚生はあまりよくない。退職金や住宅補助は無い。オフィス環境:1階に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
働きがい:自分が望めば、どんどん教育というか、知識をつけていってくれたり、成長で
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
多様な働き方支援:リモートワークは一切できません。早帰りも不可。早朝出社残業は必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にない。不動産会社のイメージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・キャリア開発:自分の会社は、自分が望む事は全てチャレンジさせていただける素
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
働きがい:基本的に、「お客様のため」に行動する仕事なので、そのお客様1人1人に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・キャリア開発:不動産や建築の知識はもちろん、人として魅力的であることが必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・キャリア開発:この会社で身に付く能力といえば、主体的に行動が出来る力。もち
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・キャリア開発:最初は本当に何もできなくて、でも、周囲の方々が色んなことをた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月08日
成長・キャリア開発:ワークスケジュールがたとえルーティン的な流れでも、自身の提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
働きがい:仕事の醍醐味といえば、やっぱりご契約をいただける事です。一般の方の買物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度をより強化されるので、普段あまりスポットライトが当たらないバッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
働きがい:不動産営業を通じて、一生で一番大きな買い物をしてくださるお客様からいた
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:定時で帰りにくい環境なので、子供がいる方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・キャリア開発:営業を通じて様々な人と真剣な話をする事で、仕事を通じた成長を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
働きがい:仕事でのチャレンジ、実践などは豊富に経験が出来る。人材、仕事への成長を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
働きがい:直接お客様とやりとりして、購入頂く為の提案や、商談をすすめていく自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
働きがい:覚える事が多く、努力を続ける事が必須ですが、社長をはじめ社員全員が成長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・キャリア開発:不動産や木造新築、建築リフォーム、インテリアプランや資格者が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
事業での社会貢献:地域のためにイベントなど多くとりくみ、たくさんの人とコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の頑張りがそのまま給与に反映されるので、とても良い環境だと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
働きがい:分からない点など厳しく教えてくれるので成長するスピ
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