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ヒューマンアカデミー株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みで、夏季休暇、年末年始などの長期休暇期間
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:本部だと基本的に休日休暇は休む事ができるが、現場勤務になると
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:グループで教育、人材、介護、保育など様々な人的事業を大規模で経営して
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の人事考課により年1回昇給。管理職以上は年棒制評価制度:職位は完
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:退職者が多いこともあり、勤務時間が長くなる傾向がかなり高いで
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:結果(売り上げ)が一番に求められます。部署にもよりますが、
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:年に1度昇給面談があります。ただ、面談と言っても決定事項を通達されるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。そのためトップの考えや理念がそれぞれの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は確保されているのでその点はよかった。土日出勤も時々
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。産休を使っている方も多く、制度は使いやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:入社した当時は女性社員の比率が非常に高く、各拠点に男性社員は一
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては週4か、週5か選べるなど柔軟だが、持ち帰りの
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回答者: 男性/ 専門学校講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く前がもう少し待遇が良いと思っておりました。(
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回答者: 男性/ 専門学校講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になしでした。研修もなく、いきなり現場に立た
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:学生対応で休日の時間外出勤をしている方もいた。また定例会とい
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:行事のある時期はそれぞれに任された仕事があり充実
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
オフィス環境:立地がよかったが、あまりきれいではなく、ビルも古かった。また狭かっ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:男女ほぼ同数な事もあり、特に男女で差別はないと思う。産休、育休
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:社員持株会、財形貯蓄
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:福利厚生についてはあまり意識したことはなかったが、他の会社と同じくらい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休はかなりとりやすかった。男性で育休をとっている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:お客様とのコミュニケーションをとりながら、得られるものは大きかったよう
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:産休制度等が使いやすいのは良い点だ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:出産などで休職はとりやすいが、復帰は仕事内容的に難しいものがあ
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回答者: 女性/ 日本語講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本語/ 日本語講師

3.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:企業理念はしっかりしたものがありますが、組織が大きい故に社
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回答者: 女性/ 日本語講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本語/ 日本語講師

3.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:私は全て有給消化できましたが、中には忙しくて消化できない方もいらっしゃ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月16日
福利厚生:以前に比べると休みを確実に取れるようになったと思います。 10年位前まで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:人が育たない。この一言に尽きます。 育った人、ベテランの多くは辞めてい
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回答者: 男性/ 営業・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:典型的トップダウン。とにかく多くの稟議を必要とする。スピー
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回答者: 女性/ 日本語講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本語/ 日本語講師

3.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日・祝がお休みです。講師によっては土曜日に講義が入
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回答者: 男性/ 営業・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本的な休日休暇は充分取れる。月末や繁忙期の時間外勤務は多数
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回答者: 男性/ 営業・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の考課により昇給や賞与が決定されるが、昇給幅は少ない。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:ITパスポートなどの取得義務付けが始まっている。働きがい:心
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回答者: 男性/ 営業・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの業務で素早い結果を求められる。プレッシャー
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回答者: 男性/ 営業・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:育休や時短の利用者
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