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ヒューマンアカデミー株式会社の口コミを探す

ヒューマンアカデミー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】勉強会で他の支店の方に会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】成績をクリアしたとき。受講生が資格をとれ、仕事に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】すくない。家庭がある先輩でも手取りは私のプラス3万
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】新卒だったが任される担当講座が多くて裁量は大きいと感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】10000プレイヤーなど業績をあげればありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】資格がとれたとき。受
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メインの事業では学生を相手にしているという点で、成熟市場でパイの奪
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】?取れません 1ヶ月前にシフトを作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が関わり携わった学生たちが、悩みながらも喜んで入学してきてくれる姿
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】?正式に休めたのは月4日程 結
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】?長く働ける環境ではない 離職率30%で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】?いいえ 休みの日も呼び出し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】?1割以下だと思います 有給は病気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】?いいえ 先輩のロープレや営業日トー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】?いいえ 資格は独学で取りました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:配属先ではOJTとは言ってはいるものの実質的なものは一切なし。人に仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良くない時は賞与が数万円でした。昇給も3000円くらいでしたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:残業時間が多く、結婚と同時に退職する人がほとんどです。女性の場合。
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業が多過ぎですが毎日多業界の人と会えるので自分の知識は広がります。営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ノルマがあり、長時間勤務・休日出勤は目標必達のため当たり前という社
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口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:入社後、配属されて少し経った頃に、導入研修のようなものがあった。グル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:3ヶ月の試用期間が過ぎると一人前、半年~1年経ったらベテラン。経費
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:自分の得意分野を活かせると、比較的安定した雇用が獲得できる気がする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:入ったばっかりで会社のことや独特の雰囲気、勝手がわからない新参者の
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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:とにかく人の出入りが多い。『最近見かけないな』と思っていると、メー
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも粗削りな感じなので、自分の裁量やペースで仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:オーナー企業で、会長の鶴の一声で色々と決まることが多い。 かなり高
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】普通の事務でファ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社会人教育事業部に所属していました。就職・転職のための社会人教育が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:時代のニーズに応じて、学校ではたくさんの講座を扱っているので、商品(
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなり広範囲に仕事を任せてもらえたので、やりがいにはつながりました。た
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私が在籍していた当時は、かなり離職率の高い職場でした。勤務時間が長
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