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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:できるできないかではなく、やるかやらないか。がモットー。そ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期閑散期で差が激しく残業がある。休みはシフト制
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:強みとしては色々な事業に手を出すため何かしら当たれば業績があがる可能
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:昇進は若くても比較的はやくできる為活かせれば吉。働きがい:様
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:福利厚生は基本的に無し。退職金も先払い制度になり、徐々に福利厚生がなく
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:育休などはあるため女性でも
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