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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:基本的にどの部署であっても人(お客様・スタッフ)と接するお仕事なので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかり取れるため、子供を産んでも働き続けたい方に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月02日
教育・研修:常に研修やミィーティング等あり勉強になります。県外への研修もあったり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:自動車の販売からアフターフォローまでを対応しますが、チームフォロー制な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月10日
教育・研修:研修制度などは充実しています 売上や販売台数が福岡県でもトップクラスで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:年齢関係なく熱意のあるものから挑戦出来ること。そのため自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:会社としては単価の高い商売のため多くの税金が発生しているし会社
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口コミ投稿日:2015年09月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寮費など引かれて手取り11万ぐらいです。残業はいくらしても25000円
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
給与水準:役職によって回答はさまざまだと思うがもっとできる、もっと欲しいという声
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と仲良くなり、君から買うよとおっしゃっていただけたときがとても嬉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:様々な職種があるがどれだけ自分が貢献できているかを感じることができる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月02日
雇用の安定性:常に募集をどの部署もしてます。 ですがいつも人不足です。常に新しい事
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
給与水準:給与は業界的に見ても平均レベルなので、高収入を目的とする人には厳しいか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:年齢関係なく、やる気さえあればどんどんチャレンジ出来る。目標は、店舗(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:社内研修だけでなく第三者機関を利用した社外研修も充実している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:若いスタッフが多く、手を挙げれば仕事がもらえる。また、一般社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:男女問わず、仕事とプライベートを両立できる働きやすい環境づくりに力を入
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:退職金なし。株もなし。オフィス環境:これと言って
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は寮制度やお昼ごはんが無料など魅力的な福利厚
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は基本的にどの店舗もいいかと思います。
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:サービスフロントは特に実績が少ないため、やりがいはない。ただやることは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:早番遅番制の1日8時間勤務です。お休みは、水曜日が定休日であ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる安月給ボーナスなしだから働きたくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:店舗によってかなり差があります。しっかり休めて残業もほぼ無い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
雇用の安定性:新卒採用を積極的に行っているようですが、中途採用も行ってます。もち
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:福利厚生は基本的に無し。退職金も先払い制度になり、徐々に福利厚生がなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
福利厚生:住宅手当、通勤手当など普通の手当から禁煙手当など変わったものもあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:働きやすいです。いい意味で男女関係なく挑戦できる環境だし、出産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:一番のやりがいは、やはり自分が成長できるということ。大変なことも多いけ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:以前は寮もありましたが今は寮制度が廃止になり、住宅手当が約25%くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:現場の仕事はなかなか過酷である程度体力が求められる。産休は取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:子供のお迎えや体調不良で急な時短勤務やお休みをいただくことも多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:年に一度従業員満足度調査が行われ会社の課題に対して対策が打たれるた
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
評価制度:店舗によって忙しさが違うが、それによる待遇はなし。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:もともと自動車に興味も知識もなかった私ですが、入社後の研修や先輩のフ
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