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株式会社ナチュラピュリファイ研究所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
働きがい:全員が中途採用で様々な背景を持って業務に臨んでいます。今までの自分の知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
福利厚生:今まで産休・育休の実績がなく、制度として不十分だと思う。特に復帰後の時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働けないと思う。3年勤務すれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が多い職場なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用はなし。ビューティアドバイザーも比較
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】全くない。ナチュラルさを売りにしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】商品が安く購入できること。商品自体はよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界関係者は活躍できる。ヘッドハンティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ほぼなし。出資会社による意向で社員は結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいはない。ほぼマネージャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:・しっかりとした研修がないせいなのか、離職率が非常に高い。仕事へのモ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準については明確ではないように感じる。実力主義というより強い人し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは自分の企画した商品が売れた時。 厳しさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事が多いです。 多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】ある程度の決済権限があるのと、社長と話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部には自分が一人だから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社長との距離がないので、何でも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】部下を仕事で中々伸ばせなかったけど、本人と根気よ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役にたってる。 女性をキレイに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分が苦労して商品化出来て、市場の評価が高かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社長との距離がないので、何でも気さくに話せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できます。 身に付けたいのは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特にないです。各自が独自に勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いです 予算を社員全員で作って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】上司に意見が言いやすいので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長にプレゼン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】タッセイカは大きいです。 自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。特に規定がない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】勤続年数に応じて、社長との
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