回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月24日
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部
1.7
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年01月21日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月21日
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部
1.7
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部
1.7
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部
1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
1.6
口コミ投稿日：2016年06月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年06月18日
口コミ投稿日：2016年06月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年06月18日
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 女性/ 飲食業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
1.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.2
口コミ投稿日：2016年06月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年06月18日
口コミ投稿日：2016年06月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年06月18日
株式会社スマートコミュニティのカテゴリ別口コミ（43件）
株式会社スマートコミュニティの回答者別口コミ（10人）
- 運営部 / コンシェルジュ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年10月24日
- コンシェルジュ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年07月01日
- 運営 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年07月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月21日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スマートコミュニティの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
【昇給年1回】
年度が替わる前に上長との面談。（２対１もしくは１対１）
一年を振り返り、自分の得意・不得意な部分を分析。
今後、どのようになっていきたいか、目標などを伝える。
本人の話しを聞いてから、上司から見て「こうなって欲しい」などの考えを聞き、それに対して、自分がどうやっていくか考えていく。
【賞与なし】
ある意味、賞与も自分の評価になるため、賞与がないことで自分の評価がどのようにされているか不明な部分がある。
評価制度：
どちらかというと実力主義ではある。
しかし、ポジション数が少ないため昇進・昇格などの頻度は低いと思われる。
良くも悪くも変わることに抵抗があるように感じるため、発信していこうとする人には最初は戸惑いが多いかもしれない。が、そこは、自分自身の取り組み方でも変わってくる部分である。