株式会社ベスト・ワンのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社ベスト・ワンの回答者別口コミ（5件）
- 営業部 / リーダー / ホールスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年04月02日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年05月24日
- リーダー（チャレンジ） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年03月22日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答：2016年03月30日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ベスト・ワンの職種別口コミ（16件）
株式会社ベスト・ワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ベスト・ワンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月02日
株式会社ベスト・ワンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ベスト・ワンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ リーダー（チャレンジ）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
株式会社ベスト・ワンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ベスト・ワンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.2
成長・キャリア開発:
サービスマイスターという業界専門の資格を取得できる。
研修などについては、上司に相談することで、個別に指導してもらえる場合がある。
働きがい:
出る杭は甘やかされ、出ない杭は錆びる。働きがいは、常連客に偏った顧客とのコミュニティー形成に依存する。
中途採用の店長等が採用され続けている。
スキルアップを目指すなら、そういった方と密にコミュニケーションを取ることで上を目指せる。
サービスマイスターという業界専門の資格を取得できる。
研修などについては、上司に相談することで、個別に指導してもらえる場合がある。
働きがい:
出る杭は甘やかされ、出ない杭は錆びる。働きがいは、常連客に偏った顧客とのコミュニティー形成に依存する。
中途採用の店長等が採用され続けている。
スキルアップを目指すなら、そういった方と密にコミュニケーションを取ることで上を目指せる。
株式会社ベスト・ワンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ベスト・ワンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.2
株式会社ベスト・ワンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ベスト・ワンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.2
株式会社ベスト・ワンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ベスト・ワンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 26万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
独身であれば貯金も十分出来る。
賞与は不安定。退職金制度がない。
社員のランク制度が有り、昇格する事で大きく変わる。
主任以上であれば、業界水準よりやや劣るが給与はある程度もらえる。
評価制度:
昇進・昇格については、マニュアルに沿ったスキルアップが出来れば、誰でもそれなりにはなれる。
独身であれば貯金も十分出来る。
賞与は不安定。退職金制度がない。
社員のランク制度が有り、昇格する事で大きく変わる。
主任以上であれば、業界水準よりやや劣るが給与はある程度もらえる。
評価制度:
昇進・昇格については、マニュアルに沿ったスキルアップが出来れば、誰でもそれなりにはなれる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベスト・ワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ベスト・ワンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
退職金制度なし。
社員寮有り。
通勤手当有り。
オフィス環境:
地域密着型店舗が多い。
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