回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 26万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
独身であれば貯金も十分出来る。
賞与は不安定。退職金制度がない。
社員のランク制度が有り、昇格する事で大きく変わる。
主任以上であれば、業界水準よりやや劣るが給与はある程度もらえる。
評価制度:
昇進・昇格については、マニュアルに沿ったスキルアップが出来れば、誰でもそれなりにはなれる。
独身であれば貯金も十分出来る。
賞与は不安定。退職金制度がない。
社員のランク制度が有り、昇格する事で大きく変わる。
主任以上であれば、業界水準よりやや劣るが給与はある程度もらえる。
評価制度:
昇進・昇格については、マニュアルに沿ったスキルアップが出来れば、誰でもそれなりにはなれる。
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回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
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