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回答者別の社員口コミ(タメニー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 経営企画・人事業務全般 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営企画・人事業務全般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 0万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:日本全体の課題である少子高齢化の対策を実として行っていることが強み。
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回答者: 男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:社風は伝統的に風通しが良い組織体制・コミュニケーション:仲
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回答者: 男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入され、期待役割主義のため、成果物を期
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回答者: 男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:特別休暇のなかで、二親等以内までのパートナーBD休暇制度が特徴。プロポ
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 0万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ミッション評価と行動評価が50%ずつ配分されて評価され、半期ごとに給与
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回答者: 男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:ここは、今後の課題働きがい:任される仕事が多いため、やりがい
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回答者: 男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は50%
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タメニー株式会社の回答者別口コミ (67人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年02月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年01月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月24日
  • AD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年01月14日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.7
最新の回答:2018年10月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2018年11月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月08日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(67件)>>