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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:
お客様の契約が取れた時。
無形商品だからこそ、自分を信じて契約してくれたときはとてもやりがいに感じます。

この仕事が向いていると思う人:
営業なので、お客様としっかりコミュニケーションが取れる方。
また、ヒアリングがとても大事なので、傾聴力がかなり重要かと思います。

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回答者：女性/ ウエディング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:成長はできます。プレッシャーもある仕事のため、何を自分ができ

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:婚活コンシェルジュの研修にはある程度力を入れています。シスタ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:マーケティングやエンジニアには不思議なくらい優秀な人がいたり

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回答者：女性/ 営業、会員サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業本部

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

働きがい:新規入会や在籍会員を含め、婚活疲れを感じている方が多いです。そういった

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:体系的なキャリア開発の制度は無い。資格と学歴は大事だ、という

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回答者：女性/ 営業、会員サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業本部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

働きがい:新規入会の方や在籍会員様も含め、婚活疲れを感じている方が多い中、背中を

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:様々な人生観に触れる事が出来る為、必然的にコミュニケーション

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回答者：女性/ 総務法務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:面談や業務においての話し合いや、社員の方とのコミュニケーショ

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回答者：男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:ここは、今後の課題働きがい:任される仕事が多いため、やりがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェディング事業本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:支援制度は特に無いと思うが、BtoCに関してはかなり成長でき

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回答者：男性/ 婚活アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業部/ 課長クラス

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

働きがい:晩婚化、少子化などから、社会的意義は高い。ただ、婚姻率の低下には、サー

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:研修等は入社時研修以外は

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:年齢問わず実力、素質があれば様々なことにチャレンジさせてもら

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:多種多様なお客様の対応が求められる為、色々な価値観に触れる事

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月28日

働きがい:お客様と密に関わるので、やりがいはすごく感じます。ただ、辛い事もたくさ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

働きがい:目の前にある仕事を淡々とこなす人が多い中、それぞれがやりがいを意識的に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:愛情のある人が多く、与えることを惜しまない文化のため、20代

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:管理職向けの研修などもしっかり実施し、新入社員むけにも手厚い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スマ婚関西

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

働きがい:ブライダルですので、働きがいは

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:実践に出るまではきっちりと教えてくれるが実践に出ないと分から

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:色々なことを任せてもらえる職場だと思います。裁量をもって動け

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

働きがい：成婚させられたという結果よりも、お客様に寄り添って悩みを解決したり、喜

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

教育・研修：本社職では、入社後2日間の初期研修のみである。その後はいわゆるOJT

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長・キャリア開発：様々なタイプの沢山の会員様をサポートすることで、自分自身の視

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：ご成婚という人生の一番の節目に関する事のサポート等をさせていただくお仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：初期研修はしっかり受けられます。人生の先輩も沢山いらっしゃって皆親切

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:入社当時は二週間ほど研修期間があり、業界未経験でも業務を習得

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

教育・研修：最近は退職者もほぼいないので、新入社員さんをお迎えする機会がとても少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：怒られるや、注意される、は、あっても褒められる事はありません。新しい事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：世の中の人に笑顔と幸せを提供できる仕事です。人の人生の大きく左右できる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：店舗では、日々会員様の幸せの為に皆が努力し、お互いの成果を喜び合える環

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長・キャリア開発：今までの経験を生かしたサポートやアドバイスは仕事をしていくう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：様々な方と出会い、様々な対応をすることで、自分自身の成長に繋

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：普段の生活ではご縁が無い方々の紹介サポートや、交際経験がない方への交際

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会社名	タメニー株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://tameny.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目２０－３イマス大崎ビル　３Ｆ

従業員数	345名
連結従業員数	459名
設立年	2004年
資本金	264百万円
代表者	佐藤茂
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	382万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
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