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タメニー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。タメニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを440件掲載中。ライトハウスは、タメニー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚活事業本部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:
東京の本社には男性も多いが、店舗勤務のスタッフの９割は女性でした。
３０代〜６０代まで幅広い幅広い世代の女性が活躍できる職場です。
私は３０代前半で入社し、先輩も後輩もほぼ年上でしたが、職業柄そもそも世話好きな人の集団なので、人間関係はとても良好でした。

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回答者：女性/ 営業、会員サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業本部

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:土日は休みが取り辛いですが、基本シフト制なのでどうしても土日ど

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回答者：男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率は５０％

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回答者：回答なし/ AD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:業務調整（他の人に巻き取ってもらうのではなく、量やスケジュール

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回答者：女性/ ウェディング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディング/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:管理職の半分くらい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェディング事業本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:仕事上、女性メインの仕事なので働きやすい現場ではあったと思う。

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:小さい子育て中社員はごくわずかで、働きにくいことがよく分かりま

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

女性の働きやすさ:国が定める産休、育休は取得できる。女性管理職も多く、女性のライ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:女性比率が割と高く、管理職についている女性も結構いた印象。お子

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

女性の働きやすさ:部署によるが私のいた部署では子育てしながらの両立はかなり難しい

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:ブライダルという事もあり、女性が多く働きやすい環境かと思います

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:職業柄、女性職員が多く、産休や育休の制度を活用する職員も数多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スマ婚関西

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、教育をされていない為女性特有に感情的さや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:女性が多い職場環境なので、女性にとっては働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:時短勤務の方も多く産休育休から開けて戻られる方々も多く女性が多

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回答者：女性/ 営業、会員サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業本部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性で、優しい方ばかりなので女性は働きやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、出産後は適性部署に異動も相談に乗ってくれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性で活躍されている方は非常に多く、管理職

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディング事業本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいのでは

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回答者：女性/ 婚活アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:特に何も感じな

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思いますが、ママになると、土日休み

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:業界が女性中心なので、女性が多く働きやすいと思う。幹部も女性多

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

女性の働きやすさ：職場の男女比が9:1くらいで女性が多いため、女性ならではの悩み

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

女性の働きやすさ：女性が多いですが年配者が多いため、年齢が若ければ可愛がってもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：一通りの制度はあるものの、現場の意識はまだまだ低い。人手不足が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：職種によってシフト制やフルフレックス制、時短勤務など、合計90

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

女性の働きやすさ：魅力的な制度はあっても、実際の現場では使いにくいことがある。部

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月25日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、コミュニケーションはとりやすいが、会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：ご相談させていただいたことなど、すぐに共有されます。話したこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：店舗にもよりますが、育児や夫婦関係において理解をしてくれます。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:休暇は職種によっては取りやすいと思うが、営業系は土日に休みを取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：土日にやすみづらいのと、夜の帰宅が遅くなることもあるので、家庭

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：女性の母数も多いものの、女性の管理職は半数を超える。役員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：育休と産休制度は整っており、利用者は多数います。第２子めにも、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：育児休暇、産後休暇は時短勤務は広く利用されている。部署によって

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会社名	タメニー株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://tameny.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目２０－３イマス大崎ビル　３Ｆ

従業員数	345名
連結従業員数	459名
設立年	2004年
資本金	264百万円
代表者	佐藤茂
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	382万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1450件)
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