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株式会社シーラの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成果主義であり、社員の自身の成果が報酬やポジションにダイレクトに反映さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:成果主義ですが、社員たちの自己啓発やスキル向上に積極的に取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:いろいろなお客様とお会いできます事業の弱み:ブランド力が低いにも関わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性営業職にとって働きやすい会社とは言えないだろうと。特に休暇
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
働きがい:社員メンバーのためにイベントを企画し実施することがありましたので、メン
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回答者: 男性/ セールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:微妙ダイバーシテ
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ セールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:営業の実力はつく働きがい
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ セールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:インセンティブ評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業はないが、定時で帰ると古参の人たちは、ありえないと言う。
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給は普通だが、インセンティブで年収をあげていく。営業成績が良ければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:最近は勤務時間が守られている。残業も本当に何か仕事がない限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:エレベータの数が少なすぎるので、かなり待たなくてはいけない。出退勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:職場の備品や清掃などは文句なし。仕事環境としても、パソコン支給や最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:月末月初の土日休み。他は日曜日のみ。休日出勤は基本的には進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:入社はかなりしやすい。常に求職している状況なので。中途入社の人も運
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 300万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:かつては歩合が高かった評価制度:売ったら上がれる。マネジメントスキルが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日出社をしている人も多かった多様な働
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:営業力はあがる働きがい:インセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:頭を使った営業マンが少ない。トップダウン色が強す
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口コミ投稿日:2015年09月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
成長・キャリア開発:1人1人のお客様から信頼して頂くたびに自身の成長を感じる。給
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口コミ投稿日:2015年09月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:やりたい事を主張すれば、会社のバックアップのもとそれをやらせてくれる。
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口コミ投稿日:2015年09月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:年収が1000万円を軽く超える方々に提案して、任せて頂く事。何千万円と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:休日は仕事があれば出るので、特に振替等求めていない。コーヒーマシンがま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
会社の安定性:ベンチャー企業だが、業界No.2を目指している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:退職金制度導入を検討してもらえると定着したいとも
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口コミ投稿日:2015年09月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
成長・キャリア開発:社員一人一人が個人事業主みたいな感覚なので自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:今のままで十分恵まれて
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