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株式会社ジョーカーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ サウンドクリエイター・サウンドディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部 サウンド課/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:
少ないが退職金があるのが地味にうれしい。他はウォーターサーバがある程度。

オフィス環境:
お寺所持の古めのオフィスビルを借り切っているので、他社の人がいないのが個人的には快適。
たまにお経が聞こえてきたり線香のにおいがしたりするのも寺好きには割と好印象。同僚の評判はまちまちですが。
おしゃれなオフィスで働きたい人にはお勧めできないが、中年層の転職組は意外と落ち着くかも。
駅徒歩5分程度で通勤もわりかししやすく、電気街、神田明神など見どころも結構あるので、仕事帰りを充実させたい人には意外といい立地かもしれません。
作業スペースは広めの席を一人一つ用意してもらえるので、不都合はなし。ちゃんとした理由があればソフトやモニタなども柔軟に導入してもらえるので、環境としては悪くない会社だと思います。

株式会社ジョーカーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 書類作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:
とても働きやすい。フレックス制度かあり、私服勤務も可能。有休もほぼ好きなタイミングで取ることができる。全ては自分の業務の調整次第で、いかようにも働き方を作ることができる。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署や業務によって、可能なところとそうでないところがある。副業は不可。

株式会社ジョーカーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ サウンドクリエイター・サウンドディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部 サウンド課/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:
出来る人に作業や責任が生きがちなのが弱点と言えば弱点。
ただ、部署間で積極的に支援し合っているため、割と作業は進めやすい。

組織体制・コミュニケーション:
人材の入退職や経営に関することを積極的に広めようとしないので、ディレクターがやめて他の人に引き継がれた事などがプロジェクト中盤で分かったりと会社社員間のコミュニケーションは取れていないと思う。
意図的に隠しているわけではないらしい。

ダイバーシティ・多様性:
割といろんな人が入ってくるので、何らかの実績や実力があれば問題なく採用してもらえる環境だと思う。

株式会社ジョーカーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 書類作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:
女性でも活躍してる方はたくさんいた。フレックス制もあるため、仕事さえ終わらせられれば柔軟に業務を調整することができる。
育休制度などもあり。

株式会社ジョーカーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ サウンドクリエイター・サウンドディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部 サウンド課/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
働きがい:
やる気さえあればある程度仕事を任せてもらえる点がやりがいと感じました。

株式会社ジョーカーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ サウンドクリエイター・サウンドディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部 サウンド課/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の弱み:
一社専従に近いところがあり、営業も少ないため対策を取らないと徐々に縮小していくのではないかと思う。

事業展望:
継続するだけなら当分大丈夫と思うが、パチンコメインのため、パチンコが落ち目になったときにパチスロや異業種からの受託を増やさないと何かあったときにどうにもならなくなる恐れがあり。

株式会社ジョーカーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 書類作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
いわゆる年俸制での給与になります。年棒を14分割し、12ヶ月に分割して支払われる。7月と12月は2ヶ月分もらえるため、賞与のような位置付けで多めに給与をいただくことができる。