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KDDIまとめてオフィス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがいを感じるポイント:お客様が知らなかったサービスを提案し、導入に至るまでを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:KDDIの子会社ということもあり、福利厚生は一部上場企業並みに整ってい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:通信キャリアの子会社ということもあり、知名度があるところが強みと言え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業職でもインセンティブはなく、事務・アシスタントと同列の給与テーブル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本、GW等の長期休暇に組み合わせて利用する事が多
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:KDDIの顧客基盤とKDDIの資金力事業の弱み:独自性がないところ。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:財形貯蓄あり。住宅補助はないが、転勤の時にその地域には輪よるものの安く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:各部署に女性の管理職も数名いる。一部では、産休育休がこの会社に
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回答者: 男性/ SE部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・仕事量:原則は9:00~17:30の、拘束8時間半、実労7時間半。フレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休めることが多い。平日は部署や立場によるが、残業ば
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均以上の評価を受けた場合は翌年のベースが数千円上がる。手当は通勤手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇などは申請すれば拒否されるようなことはない。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:ITパスポートの資格取得支援はある。20代で法人営業経験積み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の為、土日出勤の場合は必ず代休取得となる。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修は時々行なっている強制ではなく、自ら受けなければならない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるがSEは残業が長くなりやすい。休日に開通対応をする
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:年休取得や勤務時間は比較的調整しやすいと思われます。また、営
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回答者: 男性/ SE部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
賞与:年間3.6ヶ月程度。ただし、掛率の母数となる「基本給」に、中小企業ではあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は45/月以内が基本。休日は土日祝。平日残業はある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 43万円 12万円 110万円
年収 570万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 110万円
給与制度:正社員になれば、基本給がかなり上がる。また等級が上がれば1万円程度上が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:特にない。全くの未経験者が入って法人営業や通信業界のステップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:商材が多岐にわたるため営業面では苦労も多いがお客様には喜ばれる。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は通信関連の業務メインになるかと思っていた
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:120日以上休みがあり、水曜日はノー残業DAYなので、プライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:寮などはない。通勤手当などの福利厚生は充実している。オフィス環境:最寄
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金は微々たるもので無いに等しい。転勤者のみ借上げ社宅制度あり。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:親会社とベクトルを合わせている為、余程のことがない限り潰れない事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮。革新的な発想はほとんどない。しかしメイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業は毎月20時間程度、さほど多いとは感じない多様な働き方支
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回答者: 男性/ SE部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:2023年9月までは実質年に一度の評価だったが、2023年10月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:産休・育休からの復帰もしやすい環境であると言えます。また、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:営業会社の為、賞与に関しては営業成績の相対評価となる。全て
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤は定期でなく実出勤回数と移動の際に発生した金額を手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:IT研修やSEが取得した方が良い資格への挑戦や受験費用の会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約社員からのスタートのため、どんなに能力が高くても年収の上限があるた
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