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KDDIまとめてオフィス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
女性の働きやすさ:育休･産休制度はもちろん整っていて、多くの方が利用されています
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす動きがあります。実際に増えていますが、増や
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職：産休や育休になると、管理職試験を受けるための評価がリセッ
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職：女性社員向けのセミナーを開き、モチベーションアップや自身
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職：まだまだ少ない状況ではあるが、今後女性活躍ができる会社を
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
女性の働きやすさ：所属部署では時短勤務をする余裕が無いほど業務量が多い。毎月生理
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職：セミナーを開いてはいるものの、女性活躍や管理職を目指せる
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KDDIまとめてオフィス株式会社の女性の口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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