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株式会社日建技術コンサルタントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円200~850万円18

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数18

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
233万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢60.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
509万円
(平均年齢32.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(101件)

株式会社日建技術コンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:
新入社員は、住宅補助が有る。
寮は有る。
社員持株会・ストックオプションは無い。オーナー企業である。

オフィス環境:
本社ビルは、ほぼ駅直結なので、立地は良い。
喫煙室は各階の廊下で仕切っていないため、分煙になっていない。

株式会社日建技術コンサルタントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は近年改善されつつあると思いますが、まだまだ長時間労働は部署によってはあります。

多様な働き方支援:
リモートワークはなく、在宅勤務は許可制で制度としてはありますが、積極的な運用にはなっていません。時短勤務は産休後の社員が活用しています。障壁はあまりないかと思います。

株式会社日建技術コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:
ある種個人任せな形ではありますが、上層部は会長に逆らえないため、堅苦しい面は否めません。

組織体制・コミュニケーション:
一部クラブ活動などで組織間交流はあります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を意識した企業風土はありません。

株式会社日建技術コンサルタントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:
近年は技術者員の女性比率も上がってきていると思います。

株式会社日建技術コンサルタントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:
建設コンサルタントとして一生やっていくには困らない。
しかし、大手に転職してキャリアアップを図るのも面白いかと思う。

働きがい:
時間のかかる作業がうまく回るように計画すること。

株式会社日建技術コンサルタントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待:コンサルタントとして社会人経験を積むことができる。
ギャップ:昭和的な会社であったこと。

株式会社日建技術コンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:
古くからの大阪で多く実績があるため仕事には困らない。

事業の弱み:
BIM/CIMモデルの作成など新しい分野に詳しい人間が少なく仕事をとれないこと。

事業展望:
土木の仕事がなくなることはないため、安定して仕事が取れると思う。

株式会社日建技術コンサルタントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
年に一度の昇給、2回の賞与があります。
住宅手当はありません。
賞与の評価基準はあります。部署単位での成果率や個人の分担率が加味されるシステムで、頑張った人は評価されるベースはあると思います。
技術士資格を取れば、取得後数年で年収大台はほぼ確定かと思います。

評価制度:
昇給は基本的に年功序列ではありますが、完全にそうではなく、年収ベースでは逆転することも十分にあるため、そういう面では実力主義的なところもあるかと思います。