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株式会社日建技術コンサルタントのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
年に一度の昇給、2回の賞与があります。
住宅手当はありません。
賞与の評価基準はあります。部署単位での成果率や個人の分担率が加味されるシステムで、頑張った人は評価されるベースはあると思います。
技術士資格を取れば、取得後数年で年収大台はほぼ確定かと思います。

評価制度:
昇給は基本的に年功序列ではありますが、完全にそうではなく、年収ベースでは逆転することも十分にあるため、そういう面では実力主義的なところもあるかと思います。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は、業務がほとんど官庁の仕事なので、官庁に
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが休暇取得はある程度個人の裁量で取れる部分は
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回答者: 男性/ 設計担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:優しい人、仕事ができる人に仕事が集中しがち。あの人は常に定時
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:ある種個人任せな形ではありますが、上層部は会長に逆らえない
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:部署によります。組織体制・コミュニケーション:部署によりま
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は近年改善されつつあると思いますが、まだまだ長時間労
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:各社員が多忙なため、平日の社員教育は期待できない。その代わり
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:古くからの大阪で多く実績があるため仕事には困らない。事業の弱み:BI
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:ほぼ官庁の仕事(公共事業)なので安定している。営業力が強い。事業の弱
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:福利厚生は上の年代の方しか使っていなかった印象です。同期で使っている人
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:人によるが、効率が悪いと夜遅くまで残業を行っていることがある
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:新入社員は、住宅補助が有る。寮は有る。社員持株会・ストックオプションは
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。成果を残した人には相当の報酬を当てて
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:完全実力主義のため、自分自身でアイデアを出して、いかに効率
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:建設コンサルタントとして一生やっていくには困らない。しかし、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性社員にとっては、比較的働きやすい会社だと思う。特に、上司が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:早く帰っても怒る人はいない。しかし、若手の段階で仕事を任せら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
女性の活躍・女性管理職:教育体制が全く不十分。入社時の研修では、社員規則等は教わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月30日
勤務時間・休日休暇:若い社員でも残業代はほとんど出ない。30歳になると名ばかり管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営者に気に入ってもらえれば、そこそこの水準の収入は得られるが、その他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:比較的若い時期から仕事をまかせてもらえ、やりがいを感じる。社風は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月05日
教育・研修:家業を継ぐ必要があったため、先月退職しました。 若手の好きなことをやら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】社員の出入りが激しく技術の蓄積が会社にない。その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
福利厚生:基本、飲み代は月5000円程度までなら会社が負担してくれる。保養所も各
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回答者: 男性/ 企画総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:成果主義とは名ばかりの年功序列。技術士やRCCMを取得すれば自動的に管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5,6年前は低かったこともあり大手に転職したが、社長が替わってから業績
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:手持ち案件により、定時に帰れたり休日出勤したりまちまちである
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
仕事内容:教育体制が全く不十分。入社時の研修では、社員規則等は教わるが、仕事に関
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回答者: 男性/ 土木設計 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:新入社員3年くらいまで家賃補助あり。通勤手当、退職金も普通。オフィス環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、標準じゃないでしょうか。年齢相応であがっていくと思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:資格手当が充実しており、技術士等の資格取得に積極的な社風がある。公共交
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空間情報

1.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:あるが、使っている人をみたこどかない。オフィス環境:東大阪のビルだが、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空間情報

1.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:測量のk部長は、後で知り合いの方に聞くと、人格的
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空間情報

1.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:なし、働きがい:退職し、現在の会社にも相当変わった人間がいる
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