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航空自衛隊の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 補給員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストックコントロール/ 審査及びデータ入力者

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:人が足りないので女性の働きやすさは改善が
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 教育訓練員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第2教育群 第2教育大隊/ 教育係

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:綺麗なところが好きな人には、あまりお
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 補給員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストックコントロール/ 審査及びデータ入力者

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:人手不足なので女性
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:2022年からは女性自衛官を10%以上にする方針なので採用はさ
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 回答なし/ レーダー整備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:やはり男女比率的には女の人は圧倒的に少ないので正直働きにくいと
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 気象観測/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性進出が進んでおり、それに合わせた改革が進んでいるが、母数が
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。髪を染めたりネイルをしたりなどの
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ 総務班員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:産休をしっかり取れて、仕事への復帰もしやすい年々、女性専用のス
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 自衛官候補生/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:体力仕事ではありますが、女性隊員も働きやす
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 警備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:民間よりは風通しも良く制度も
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 航空自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 基地業務小隊/ 警備

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:しっかりしている。安全面、プライベート面でも最近は女性隊員には
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:配慮されている部分がそれなりにあるので、男の割合が多いというこ
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:男女共同参画社会、ワークライフバランス等は積極的に改変している
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 女性/ 基地業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度もあってとても優しいとは思う。サポートがとても充
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 補給員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ストックコントロール/ 審査及びデータ入力者

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性隊員は増えていると発表
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 輸送/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性でも管理職などいるので男と差はないが力仕事も多いのでそこは
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:未就学児の病気、介護、生理休暇など非常勤の勤務でありながら付与
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 特別国家公務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 航空自衛隊/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:配慮はしてもらえる。ただ、体力仕事がメインになるので体力に自信
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口コミ投稿日:2017年10月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
女性の働きやすさ:育休は女性なら必ずもらえると思います。ただし士ならその後のフォ
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 回答なし/ 自衛官/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 航空支援集団/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境が整えられつつある。託児所の設置、転勤へ
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 補給/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:男性と大差ないよう
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、休暇のとりやすさはなんともいえ... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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