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回答者：女性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境。育休は最長3年取得できる。女性が多いため

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:女性にとってある程度働きやすい職場かと思います。出産を控えてい

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:休暇制度もしっかりしており働きやすく、子育てもしやすいと思いま

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:男女比4:1くらいで

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画課/ 一般職員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:基本的に男女平等であるため、働きやすいかもしれないが、育休産休

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:産休育休制度も利用できるが、復帰後は、転勤制度、当直制度がある

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇の体制が整っているので、女性も働きやすい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:転勤があるので結婚すると退職する人が多いです。子供を育てながら

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきていますが、産休育休からの退職が多い印象

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育児休暇や育児休業も取りやすい環境

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:女性の職員が多いため，働きやすい

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リハビリ/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:福利厚生が整っているため働きや

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:医療の現場なので働きやすい職場

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月15日

女性の働きやすさ:当直に当たらないのであれば割と働きやすいと思う。特に妊産婦への

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場ですので、必然的に女性管理職の割合が多くなって

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

女性の働きやすさ:若い人が多くみんな気にしないで帰ってと言ってくれるが業務を任せ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:時短制度があるため、そこはいいと思いますが、なかなか２４時間働

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:医療現場はもちろん看護師さんが多く活躍しています。事務部門でも

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:育休や産休は比較的取りやすいかと思われます。そして、復帰もしや

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:休暇制度が整っているため、比較的働きやすい環境にある。また、女

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:ほとんど女性なので、産休などとるのが当たり前でした。子供がおら

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回答者：男性/ 医事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:時短勤務があるので働きやすいのでは

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 係員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短制度も取り入れているため女性も働きやすいと思い

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回答者：女性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:皆ほぼ産休、育休取得していて働きやすいとは思う。普段の業務がハ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多いが、最近は男性の副師長、

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NICU/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:残る人は残っている。産前産後休暇を取っている人は多く、実際一番

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

女性の働きやすさ:看護師にとっては働きやすい職場と思えるが、事務は転勤も多くなか

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:働きやすい。育児休暇3歳までその後の時短勤

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:産休、育休をとる人は多かった。かな

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性幹部がほとんどを占めているので女性は大いに活躍出来る職場と

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：体力仕事でもあるので年をとればとるほど体力的には働きにくくなっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の活躍・女性管理職：女性ばかりだと、産休などで人手不足になる育児時短があると

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の活躍・女性管理職：医療業界なので看護師などはほとんど女性が多い産休なども取

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】近年は女性職員の採用を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：常勤職員に限定すると男性に比べて明らかに女性の職員数が少ないこ

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会社名	独立行政法人国立病院機構
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://nho.hosp.go.jp/
所在地	東京都目黒区東が丘２丁目５－２１

従業員数	62226名
設立年	2004年
資本金	202905百万円
代表者	楠岡英雄
決算月	3月
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