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独立行政法人国立病院機構のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:組織母体が大きく、ステップアップも狙いやすい。挑戦する機会
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当もしっかりつく評価制度:業績評価に基づいて
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に比べれば、もっと厳しいと思っていたので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
多様な働き方支援:リモートワークは無縁。小さい子供がいる方や妊婦さんは、時短をと
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:病院による。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:母体が大きく、最先端の技術を取り入れるため、廃れることはない。また社
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:育休や産休は比較的取りやすいかと思われます。そして、復帰もしや
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回答者: 男性/ 医事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:一年目は2回の合計で50万円程であった。給与は家賃補助と当直手当がなけ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:休暇制度が整っているため、比較的働きやすい環境にある。また、女
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので、産休などとるのが当たり前でした。子供がおら
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:独立行政法人なのでお互い補填し合うので経営悪化はあるが著しく給与が下
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生はしっかりしているが、入社前の説明より希
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回答者: 男性/ 医事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:福利厚生は整っている。一人暮らしなら実家が近くても
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:院内研修や部署内の勉強会はよくひらか
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は全然上がらないが、夜勤があれば、この数字
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:とても大きな病院であるので多様な経験を積む
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回答者: 男性/ 医事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:時短勤務があるので働きやすいのでは
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まあまあです。キャリアアップは難しいか
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:若いうちから係長になれるため
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回答者: 男性/ 経理、物品管理等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業展望:まずは勤怠管理の改善を早急にすべきだ
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:他の病院と比較しても、とても退
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回答者: 男性/ 医事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:国立なので無くなる事はな
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:福利厚生はしっかり
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回答者: 女性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:古い公務員的な感じがいまだに根強い。トップダウン方式。組織
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:育児休暇や 時短制度も取り入れているため女性も働きやすいと思い
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこもそうだと思いますが、インターンシップや病院
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は良かった。評価制度:試験に合格すれば副師長に昇任されていました。
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:朝の情報収集で来る時間が早いが、早く来たからと言って時間外手
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:県外への転勤や半年での係の変更など 新入社員でも
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は良かったと思います。夜勤をしてこれだけかと思うこともありましたが
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回答者: 女性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:皆ほぼ産休、育休取得していて働きやすいとは思う。普段の業務がハ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いが、最近は男性の副師長、
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回答者: 女性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
働きがい:患者に喜んでもらったり、必要と
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が基本となっているが、優秀であれば厚生労働省などに出向し、幹部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いい意味でも悪い意味でも年功序列。仕事をしなくてもしても給与も昇給スピ
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