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国立大学法人東北大学の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍関係なく優れた人を必要としている感じなので、中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
福利厚生:8時間のフルタイム勤務という前提になります。世帯主であれば在宅補助。ボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
福利厚生:パートタイム勤務(6時間)雇用でいている方が多く、フルタイムになった時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】正社員には研修制度がある模様。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】建物が古いうえに、研究室の保守に関しては研究室の経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】バックヤードは正社員よりも契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】休暇は比較的取りやすいが、企業風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】バックヤード勤務は休暇が比較的取りやすい。 お盆休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】人事考査としてのシステムがなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】人件費のセグメントを考えると事務職員は契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:公務員のような組織なので業務内容によっては比較的休暇は取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:独立行政法人ですが、公務員と同じような扱いです。民間と同じ社会保険なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:フルタイムで働いていて、他企業と比べてもどこかに行くと安くなるという情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:やはり女性は結婚や子育て、異動とキャリアを中断することが多いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇をとらないことが良いことのように言動する方がいました。取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:何か健康に関する問題がある場合は、相談する場所、電話ができるところなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:ある部署に異動になりメンタルが不安定な時に学内の相談所へ行きましたが、
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口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:公務員と同じなので、女性がとても多いです。子育て世代も多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:公務員のような組織なので、子育てしながらでもとても働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいがあったほうが仕事が楽しくなるのでいいと思う。やりがいもなくた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:時給制で給料が少ない月に対してでもひかれる金額が大きいので月給で10万
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:いまいちわからない。企業によっては対応していないところもあるのではっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度があることによってしっかりと学べるし、意欲もわいてくるのでい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:長く勤務すればその分有給も増える。比較的休みを取りやすい職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価をきっかけに社員ひとりひとりをしっかりと見て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期以外は無理に残業しなくてよいので早く帰れるのが身体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土日祝日休みの時給制なので連休が多いと月給がかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】休暇が取りやすい。定時で帰れる。子供が急に熱
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】学生の成長を見ること。だんだん大人になってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】できることなら長く務めたい。 1年を通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】公務員気質の職場なので、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】どの職場で何をしても無駄
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【事業内容、強み、他社との違い】世界に通用し、世界で活躍できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年齢、学歴、職歴を考慮して最初の金額が決まり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】おそらく同じくらいだと思うが、時給
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