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国立大学法人東北大学の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:常に新しいことにはチャレンジしており、新規の取り組みに触れたい場合は
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回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月13日
事業の強み:鉄鋼系の研究では日本一である。材料系研究も優れている。放射光施設を建
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:大手であるとい
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3.1
東京都渋谷区渋谷4丁目4-25
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
事業の強み:やはり近年は駅伝が強いですね。図書館の増設やカフェの新設など... 続きを見る
3.7
東京都千代田区住友不動産麹町ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:スクールの母体が唯一無二。事業の弱み:開発部の離職率がとても... 続きを見る
3.7
東京都府中市朝日町311-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:どんなに努力しても、3年間しか居ることはできない。頑張っても... 続きを見る
3.2
北海道札幌市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
事業の強み:事務所のレスポンスが逐一遅い。特に繁忙期はなかなか要望に応え... 続きを見る
3.2
東京都板橋区前野町5丁目5-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】基本的に税金という補助金がくる... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西早稲田1丁目6-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:専任教職員の定着率は高い。
なぜなら圧倒的に給与が良く、かつ...
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3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:毎年のように新しい学部や施設を開設し、少子化に伴う学生数の減... 続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒3丁目24-22
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員さんたちは、いろんなノルマ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性、将来性とも感じ... 続きを見る
4.0
東京都三鷹市大沢3丁目10-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:大学の成長性として、収入面では学生の人数に定員があるため今後... 続きを見る

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