回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:日給月給なので月の収入が変動する。頑張れば賞与として評価されるが、賞与には日々の残業代が含まれている。仕事の成果は売り上げベースというよりどれだけ残業をして仕事をしたかに重点が置かれ、残業、休日出勤が多いと賞与の評価に大きく影響する。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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