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ブリヂストンリテールジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:交通費は全額支給されます。なので、遠くてもしっかりと支給されるので、そ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:毎年研修が用意されており、首都圏、関西、九州など研修センター
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回答者: 男性/ 販売、自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:店舗なので基本は定時であがれます。休日は交代制なので平日休み
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回答者: 男性/ 販売、自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:特に挑戦する機会等はありません。ひたすら店舗での販売や作業
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不明/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:グレード制で各種グレードによる給与が与えられます。お店の評価によって賞
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 58万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 58万円
給与制度:新卒でのキャリアアップには絶望的な環境です。店長、副店長、エリアマネー
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
仕事の裁量権:拠点の店長になると店舗実績拡大のための販促業務はある程度任される。
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:年功序列により給与が上がっていくシステムではない。業務の評価において
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがいを感じるポイント:お客様から「ありがとう」と言ってもらえた時。自分の話を
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:ブリヂストンの子会社なだけあって潰れることはない。事業の弱み:本当に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:研修は年1回あるかないかです。千葉県に研修センターがあるので
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
仕事を通して身につくスキル:接客業である為対人コミュニケーションが身につく。いろ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
賞与:メーカーに紐ついている会社の為賞与が支給されないという事はない。しかし独立
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回答者: 男性/ 販売・作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はいちど上がったら数年は上がらない。賞与も2ヶ月分。店長クラスにな
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回答者: 男性/ 販売、作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:大元がブリヂストンということもあり家族手当や扶養手当は厚いと思う。配偶
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては、グレード制を取り入れているので、なかなか上がらない。正
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本給は大手の企業と言う割に低く仕事内容の割にあっていないと思う。 手
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は112日年末年始は31.1.2.3GWは代休3日基本的
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SV

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:40代エリアマネージャー職で約580万。大型店舗を任せられている店長職
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回答者: 男性/ 販売・整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:ブリヂストングループだから、大体のローンは通る。事業の弱み:ブリヂス
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しい。繁忙期は休憩時間もままならず、休
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年1度の昇給ボーナス年2回報奨金あり。退職金あり。交通費、家族手当、燃
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、開店1時間前から早く出社する人間もいれば、開店
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回答者: 男性/ 小売サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川ブロック/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:実績を上げて個人評価を得ることが出来ればそれなりのスピードで
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回答者: 男性/ 小売サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川ブロック/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:支社と店舗と個人評価を元に年間約3ヶ月分の支給がある。インセンティブ:イン
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:意見を取り入れようとする姿勢は見えるが、それが反映されてい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって当たり外れあり。自身の配属店舗は、コミ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は15-16が手取り。グレード階層別になっており、副店長クラスま
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回答者: 男性/ 小売サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川ブロック/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:車に対する知識、とくにタイヤとホイールに関して。また
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:地元から離れる場合は家賃補助が出る。7割会社負担。寮ではなく、一般的な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:時代に乗り遅れまいと、色々やってるが、使えないシステム導入
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:お客様は神様だと思います。どちらかというと地域密着型に近い
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回答者: 男性/ 小売サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川ブロック/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:お客様が分からないことを親身に対応できる環境であること
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:資格所得は多分あったはず、研修や会議はコロナ禍の時はリモート
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回答者: 男性/ 小売サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川ブロック/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事の裁量権:個人の考えや行動を尊重してもらえるが店舗責任者次第なところもある。
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