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HITOWAケアサービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:ここ数年間で、爆発的に施設が増え、利用者様も増え続けています。収
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:朝の朝礼があるために、8時50分には会社にいなくてはなりません。当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:現場はわかりませんが、本社勤務は同じ課の人に相談をすれば、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:グループの事業全体が、社会貢献の事業なので、社会貢献は、実感が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:社会貢献事業である為、良いことやってるんだからという風潮があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:今は変わっているかもしれませんが、当時、営業系はサービス出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:逆に、それが、危機感の欠如をもたらしているように思う。幹部も、大失
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:余程のことが無い限り、首を切られる人を見たことがない。何かしら、グ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:買収により、ホールディングスの幹部が数年前から変わり、いろいろと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:駅直結のビルなので、とても楽。また、オフィスからの眺望も良く、大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給などは、必要かあればきちんと取れる点で、安心して働けた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:旧幹部と、新経営陣のスキル、経験、能力の差が大きく、そのギャップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:場所が六本木なので、近くの飲食店が高い。また、コンビニなどで買おう
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分自身で考えて出勤する形ですが、それなりに休日・有
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:企業規模も大きいため、それなりに充実しており、やりがいもあり相応な感じ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:時代に沿った捉え方の企業であると感じました。評価制度:実力や自分の成果
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:働きがいはあります。今の時代に沿った経営方針、社会福祉につい
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