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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じてですが、ポジションにより異なります。どこの企業でもそうなのですが仕事ができる人や信頼されている人には仕事が集中します。そういう人は仕事を通じて成長しています。また、そういう人から仕事を振ってもらうことでも集中できると思います。ただ、雑用で終わらないためにはしっかりと自分のキャリアを見据えて意識しておくことが大切だと思います。
基本的に受け身では成長できないと思った方がいいと思います。たまに経営陣の目に留まって研修などが行われることもあるそうですが普段はそんなことめったにありません。運に身を任せる位なら自分から積極的に攻めないといけないということを学びました。自分から手を挙げていかないと研修すらおぼつかないです。大企業と違って研修制度は全くないと言ってもいいかもしれません。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定型的な研修というものはありません。OJTくらいなものです。部署によ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:人によってまちまちなのですが、まず始めにあくまで個人の主観に基づくもの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用はすごく安定していると思う。私が知る限り退職者は定年退職の方が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここ数年会社は急成長しているので成長性という点においては高いと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業が学校給食事業で子供たちの為に食育という切り口から貢献でき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先が公共の官公庁であったりするので業界が安定していると思う また
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生についてはまだまだ充実していない。育児休暇なども制度として不透
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は担当のエリアによります。担当するエリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多いです。顧客が数年に一度、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】入札システムである為、大前提として顧客
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列が色濃く出ている。ただ、中途採用が多いので(ほとんど新卒はいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】新しい風が入ることは、まずありません。小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】私の意見としましては、非常に寛容な風土であると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】かなり多いです。売り方や商品の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】リスクがさほど無いアイデアであれば、好き勝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】回数は各支店で月に1回です。多い時で2回です。時間は3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】商材の情報を知るために電話
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