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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
組織作りがまだなっていません。
ルールはほとんどありませんので、介護福祉士の資格などを持った経験の高い介護士さんたちを主に採用しており、なんとか大きな事故なく行えています。
新人さんに手厚く教えてもらえることもなかなかありません。
人によっては1週間OJTがつきますが、わたしの先輩は人が不足していたという理由と、経験が高いスタッフだったからと言って一日しか教えてもらえず、次の日から独り立ちし、夜勤も連続でシフトを組まれたと言っていました。
新人を育成する研修もあるようですが,しっかりなっていません。

回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:ホテル、不動産、レストランなど多岐にわたる事業展開をしているため、ホテ
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は働いたら働いだけ、昇給していく。今まで働いていた福祉業界のどこよ
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなりまちまちだと思う。事業所環境によっては人員不
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:以前勤務していた職場と違い、現場と事務所(管理職)との間に隔たりを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:月間の休日は他社と比較して決して多くはない。社長から夏季休暇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:社員の人数は少なく非正規職員(パート)が多い職場なので、社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月23日
成長・キャリア開発:介護職員からの成長が可能。 請求業務や事務業務に携わる機会が多
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:まだ発展途上の会社なので、自分達で作り上げていくことに魅力を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:毎年グループ企業内でのイベントが多くあり、海外への研修旅行もあるので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月23日
勤務時間・休日休暇:パートスタッフが多く勤めているため、毎週土日にお休みをもらう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】介護職員からの転職だったが、介護以外の業務や
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:上司に女性が多く、実力はしっかりと保証してくれる事業所だと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定があり、それに沿って日々の業務に従事するという明確な行動指針を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:上司が男性だと気遣いがなく、無頓着な人もいる。相談しにくく、苦
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:時短勤務や休みがとりやすく、注意されない。家庭を優先しやすい職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がない。給料が上がっていく仕組みが不明瞭。ボーナスは年間で2カ月分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みが少なすぎる。年間休日は労働基準法ギリギリに設定されてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:一級建築士がいるのに、介護に適さない建築なところがある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:ダラダラしていて、メリハリがない。酒好きが多く社内イベントが多く参
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:提案は通りやすく尊重してくれるので、新しいことにチャレンジしやすい。色
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:スローガンが今の時代に合っている。やりたいことはやれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:アットホームな雰囲気で服装も自由。それぞれが気に入ったユニホームを
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