回答者： 男性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は働いたら働いだけ、昇給していく。今まで働いていた福祉業界のどこよりも昇給率が高かった。手当に関しては、住宅手当などはないが、残業代はタイムカード使用のため、働いたら働いた分だけ出るものの、会社としては残業削減に力を入れているため、なるべく定時に帰ることを求められる。
評価制度:
若手であっても実力評価をしてくれる会社だと思います。
昇給は働いたら働いだけ、昇給していく。今まで働いていた福祉業界のどこよりも昇給率が高かった。手当に関しては、住宅手当などはないが、残業代はタイムカード使用のため、働いたら働いた分だけ出るものの、会社としては残業削減に力を入れているため、なるべく定時に帰ることを求められる。
評価制度:
若手であっても実力評価をしてくれる会社だと思います。