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ハウステンボス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 客室課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:園内のものを安く食べられたり、早く業務が終わった場合は遊んで帰れます。
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回答者: 女性/ 客室課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、基本休みたい日を言えば通ります。部署にもよる
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回答者: 女性/ エンターテイメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:成長できる場所だと思います。社会における基本的な事から技術な
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回答者: 女性/ エンターテイメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日もしっかりもらえます。勤務時間も一般的な会社と同じです。
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回答者: 女性/ 客室課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
働きがい:働きがいは給料も低いこともあり、特にありませんが、テーマパークが好きな
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回答者: 女性/ 客室課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性でも上の立場を任せられてる方もいたので、女性も十分に活躍で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任を与えられるが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】仲間同士でのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】先に退職されたものの、現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】外部への流出コストを抑える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】大規模な施設であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】日々の業務に追われ、何かをし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】先輩からの指導はあまり無く、自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】割と積極的な支援を行って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】必要が無いため、身に付かな
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回答者: 女性/ エンターテイメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。スタッフさんも女性が多いです
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回答者: 女性/ エンターテイメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
評価制度:年に一度程昇給ありました。頑張れば認めてもらえる会
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:寮はあるみたいです。個人的には休日も使えるトレーニング室や、店舗ではど
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:その月で休みの日にちが決まってるのでそれは平等になるのでいい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 --万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はここ何年かでしやすくなったみたいです。賞与はそれなりにもらえます
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:わりかしフラットな社風です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:いろんな部署があるので、その部署ごとでかわるとおもぃす。働き
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:現場はなかなか気が引けるのですが、比較的に働きやすいとはおもい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんなが働きやすいみんなが会社のことを共有してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中から学びま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗の度合いにも、本人の経験年数でも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】イベントや、業務で他
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は全社的に見て多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】私は、資格
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】サービス、接客の基礎。部署によ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】企業自体が倒産からのV字回
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】仲のよい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。主に社員の接
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】研修として、専門的スキル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】はい。 人間として尊敬でき
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