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ハウステンボス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:社内プロジェクトあれば、企画系にいない人でもチャンスあり。
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:基本上層部に近いとから(各部署の課長クラス以上)でなんでも
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義なのでスタッフが大切にされていません。組織体
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回答者: 女性/ アミューズメント施設接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方が働い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】楽しく和気藹々としながら、目標に向かう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上下関係なくアイデアや改善案を出すことが出来る。採用さ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーションもあり、とても風通しがよく挑戦しやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:繁忙期や週末などのお客様の多い日には、部長や支配人、部
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